如何针对职位要求写英文简历

　知名国际企业录用人才的程序严格，大多数人都是以一份中英文简历 开始塑造他在公司的形象。而对于大型跨国企业，英文 简历 (resume)的制作尤为重要，它可能决定求职者能否进入 面试 ，能否有真正展露自己才华的机会。不了解有关的常识和程式，不花费相当的心思来展示，单凭纯正娴熟的英文功底，不容易获得单位的青睐。在一大堆错误百出、英文表达能力低劣或平庸，毫无针对性和创造性的 简历 中，你的那份若能让人眼睛一亮，成功的机会必将大大增加。

　　选取适当的工作后，必须看清招聘广告上所列出的每项要求，再将自己的学历、能力与兴趣逐一与之比较，作一张权重表(balance sheet)。

　　例如，一则关于销售管理 培训 生(marketing management trainee)的职位要求(job requirement)是这样写的：

　　We are looking for a competent person to fill the captioned position：

　　University graduate majors in Marketing Management. Prepared to develop career in the commercial field

　　-outgoing personality

　　-Able to communicate with different levels

　　-Good knowledge in PC operations

　　-Proficiency in written and spoken English/Mandarin

　　则应相应地考虑自己的条件(qualification)的选择和表述，例如可以与上述各项对应写：

　　-University graduate with major in Marketing

　　-Having actively participated in Business club’s activities and learned accounting and management

　　-Good in communication with people and like a lot of out door activities know how to tackle with people from all walks of life

　　-Skillful in operating Words Excel Lotus1-2-3 etc

　　-Fluent in English and studied advanced level of Mandarin

　　这个方法的好处是可让你清楚了解该职位是否适合自己，而且，明白了各项要求后，就可依据每一点在履历表上重点提出自己在该方面的强项。突出卖点，将之放在最吸引别人的地方，使招聘者一眼明了，有利于表现自己。

　　工作经验是一份简历中令招聘者相当感兴趣的内容，善加措词是不可忽视的要务。

　　刚毕业，何来工作经验?其实，课下读书时的兼职、实习、实践，以至曾参加的一些课外活动如协助出版学校刊物、举办活动，展览、宣传……都可算是工作经验。不过，表达起来要有针对性地展开，列出那些与所找工作有关联的项目重点介绍，必要时更可使用概述的方式，给招聘者深入的了解。