自我测试：什么才是面试的关键问题

准备是有效面试的关键。完成这个测试后，对那些可能被问及的难题，你就有了充分准备。

　　在本测试的第一部分，请为自己对每个问题的准备程度进行评分。第二部分将帮助你找出那些看起来不是很有说服力的回答。

　　对每个问题的准备程度，我们将以1～5的等级进行评分。5分意味着你对该问题有很充分的准备，3分意味着你准备得适中，1分则意味着你准备得非常不好，4分和2分分别代表准备得较充分和较不好。当给自己评分的时候，既要考虑回答的内容也要考虑怎样表达。比如，对第一个问题：“你为什么觉得自己能够在这个职位上成功?”如果你觉得自己能够成功，而且知道怎样表达这种想法，就给自己评5分;如果你对自己的成功能力很有信心，但是你不确定怎样表达自己的想法，就给自己评3分;如果你不确信自己的成功潜力，而且也不知道怎样表达自己对这个问题的想法，就给自己评1分。

　　如果你对有效面试很重视，那么，对于评为3分或3分以下的每个问题，你都要给予一定程度的重视。如果你对问题的内容感觉困难，那么你就需要花费点时间来仔细考虑，从而找出有说服力的回答。如果是表达有问题，你就需要练习回答，直到你对此感到尽可能自信为止。

　　当你完成评分时，把你的分数填写到分数单上，标出哪些问题需要在内容方面下功夫，哪些问题需要在表达方面下功夫。当你填完分数单的时候，你对怎样强化自己的回答就有了一个总体印象。

　　类别1：进取心与热情

　　1?你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就?12345

　　2?你最大的长处和弱点各是什么?这些长处和弱点将对你在企业的业绩产生什么样的影响?12345

　　3?是否有教授或者咨询师曾经让你处于尴尬境地，并且让你感到不自信?在这种情况下你是怎样回应的?12345

　　4?你是否曾经得到过低于自己预期的成绩?如果有，你是怎样对待这件事的?12345

　　5?出于工作晋升的考虑，你打算继续深造吗?12345

　　6?你曾经参加过哪些竞争活动?这些活动有价值吗?12345

　类别2：沟通技能

　　7?你怎样使其他人接受你的看法?12345

　　8?在做口头陈述方面你有哪些经验?你怎样评价自己的口头陈述能力?12345

　　9?你怎样比较自己的口头表达技能和书面表达技能?12345

　　10?在写专业论文时你最不喜欢哪些方面?12345

　　11?上下级之间应该怎样交往?12345

　　12?你的好友怎样评价你?12345

　　13?你和同事们怎样相处?12345

　　类别3：成功经历

　　14?你认为自己最显著的成就是什么?为什么?12345

　　15?在什么情况下你的工作最为成功?12345

　　16?为了实现自己的目标，你会怎样努力工作?12345

　　17?竞争对你的成就有什么积极或者消极的影响?是怎样影响的?12345

　　18?你怎样看待自己未来5年内的赚钱能力?12345

　　类别4：理性思考过程

　　19?你在找工作时最看重的是什么?为什么?12345

　　20?你认为我们企业是如何取得成功的?12345

　　21?在找工作时，你认为哪些事情对你来说在智力上最具有挑战性?为什么?

　　12345

　　22?在你做过的事情中，哪些是最有智力挑战的?12345

　　23?你怎样做出自己的职业选择?12345

　　24?在高薪、工作表彰和晋升之间，你认为哪种形式最有价值?

　　12345

　　25?你能描述一下自己的成功阶梯并解释这一过程吗?12345

　　26?在决定这一职位聘用什么人时，你认为哪些资格是最重要的?12345

　　27?在你做过的事情中，最有创造性的是什么?12345

　　28?你是否认为大学的学习成绩能决定你在本企业的成功程度?

　　12345

　　29?如果可以在企业内自主选择工作，你想选择什么样的工作?

　　12345

类别5：成熟度

　　30?你怎样成为一名领导者?12345

　　31?在成年以后，哪些成就能给你带来最大程度的满足?

　　12345

　　32?什么因素决定了你的个人选择?你是否认为其他人应该使用相同的标准?12345

　　33?如果重新开始读大学的话，你的做法会有什么不同?12345

　　34?你曾经有过的最大失望是什么?你当时的反应如何?12345

　　35?你期望从工作中获得的最重要的回报是什么?12345

　　36?在什么情况下你曾经向同事伸出援手?12345

　　37?你认为怎样才能成为一名专业人士?12345

　　类别6：计划与组织

　　38?你是怎样准备这次面试的?12345

　　39?你个人的长期和短期目标分别是什么?你是如何确定这些目标的?你准备怎样实现这些目标?12345

　　40?你在五年内的个人目标和职业目标分别是什么?12345

　　41?如果让你负责的话，你将怎样为自己的企业或部门制定计划?

　　12345

　　42?你的长期职业目标是什么?12345

　　43?你重视细节吗?12345

　　44?如果可能的话，你将怎样改变自己的未来计划?12345