我的求职计划书

2、求职计划

　　一、目前求职计划（针对上述就业信息）

　　（1）通过xx网先向xxx公司发送自己的个人简历及求职自荐书。

　　（2）注明自己应聘的职位电气设计工程师，及自己的意愿。薪酬要求（实习期间800元人民币左右，正式上班1500元人民币左右。工作环境要求适合自己所学知识。

　　（3）通过xxx有限公司 联系电话： x咨询自己是否会被录用，以及公司用人条件的具体情况。

　　（4）加大锻炼自己的求职技巧，训练自己的心理素质，强化自己的口语表达能力。我相信黄天不负有心人，什么困难我都会解决。

　　二、近期求职计划（1-2年）

　　（1）加大就业信息的收集，通过 学校、报纸、网络、招聘现场等。把自己的就业问题放在第一位，多动大脑思考如何才能找到适合自己的工作，为自己为家人。

　　（2）树立正确的就业思想，端正自己对就业的态度，把自己放在一个合适的高度来看，做到不骄，但也不要太过悲哀，相信自己会对自己认真负责。

　　（3）通过学校举行的双选会，结合自己所学的供用电技术专业，寻找一份与专业知识有关的工作，以便在以后的工作中能够发挥自己的能力为公司求和自己求发展，让自己有一个美好的明天。

　　三、长期求职计划（2年以后）

　　（1）继续通过各种渠道寻找适合自己的工作，加强体育锻炼，身体是本钱。

　　（2）知识就是力量，巩固自己的所学知识，尽量多学一些除电力以为的知识以便扩大自己的就业途径，不要让自己在一棵树上吊死。

　　（3）扩大自己的人际交往，以便在需要时可以帮助自己，使自己有一个发挥的空间，让自己有一个充实。

　　（4）一切从实际出发，树立自己的目标，朝着目标努力奋斗，做一个有

　　求职必备条件求职必备的条件总离不开学历、专业资格、工作经验、团队精神、实践能力等这几个关键词。当然重中之重的就是学历了，几乎每个单位招聘的底线就是学历。甚至有些单位为了提升单位员工的整体学历以便于宣传或装点门面，直接将所有学历低的求职者拒之门外。联想一下古代的科举制，什么童生、秀才、举人、进士不也正是学历的等级么，看来学历自古以来都是一种最基本的人才遴选标准啊。学历这东西关键还得靠自己啊。其次是专业资格了，无论你学的是什么专业，总有一套专业资格认证体系，你要做的就是达到认证的要求，这样就可以从理论上证明你的能力，虽然资格认证历来受到诟病。工作经验这个其实是用人单位的一厢情愿。其实工作经验并不能说明什么实质的问题，我认为这无非是可以证明你跳槽了或者你被炒鱿鱼了，但为什么用人单位十分重视工作经验的问题呢？试想一个刚从学校走出的学生，空有一副经论而无从下手，用人单位要花大把的时间和人力去让你能适应这份工作，在这个过程中他们需要付出更多的成本还要承担很多风险。所以他们更加喜欢已经从业的求职者，他们就不需要上述的成本和风险。现在的许多工作往往一个人无法完成，需要多人配合，这样团队的执行力和效率就十分重要。团队精神比较实际，更多的是与人性格相关的，当然也是可以培养起来的。实践能力则更加实际的，它往往是一个人的综合素质的体现，包括一个人的理论水品、动手能力、生活经验、人际关系等等。所以从一个人的实践能力就可以知道他的工作能力，但实践能力往往难以判定，但用人单位还是可以用种种方法测试求职者的实践能力的。